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    1. 杭钢中央研究院(冶金研究院)开展中层管理人员综合能力提升专题培训暨管理研讨会
      2024-02-29 559 公司新闻

      为推进中央研究院改革创新,加快推进一流金属材料创新高地建设,进一步提升院中层干部管理能力。近日,杭钢中央研究院(冶金研究院)举办中层管理人员综合能力提升专题培训暨管理研讨会,院领导班子、中层管理人员共43人参加。

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      会上,院领导班子成员带领学员深入学习集团公司党委和杭钢中央研究院党委一号文件,明确2024年主要目标及重点工作任务,聚焦科技创新,全面推进成果转化,系统谋划杭钢中央研究院顶层设计,以深化机构改革促进有效融合。本次培训研讨分为“市场开拓、现代智造、协同发展、党建赋能”四个主题,学员们围绕各组课题展开一场“头脑风暴”,经过前期充分调研及小组研讨,最后由组长做专题汇报。

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      杭钢集团党委委员、总工程师、杭钢中央研究院(冶金研究院)党委书记董事长胡文豪充分肯定了本次培训获得的成果,强调2024年是新中国成立75周年,是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年,也是实现“十四五”目标冲刺之年,任务重,要求高,全院各产业要加强研发能力,提升企业核心竞争力,以科技创新推动产业创新,以前沿技术催生新产业、新模式新动能,发展新质生产力,做到开局就要奔跑,起步就要跃进,奋力打造杭钢科技创新重要“展示窗口”。
       

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      此次培训加强了杭钢中央研究院(冶金研究院)员工思维创新能力,解决了工作中遇到的瓶颈与困惑,提高了团队跨部门沟通协作能力与执行力,进一步推动了企业文化建设,使“守正创新 协同奋进”的核心价值观深入人心。学员们纷纷表示,此次培训增进了部门之间的相互交流,有力促进了下一步工作的积极开展,提升了团队综合素质和业务能力,为奋力谱写杭钢中央研究院(冶金研究院)的高质量发展汇集智慧和力量。

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